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La vente d’une Sàrl suisse doit préciser les parts sociales cédées, les règles statutaires, la dépendance aux associés-gérants, les chiffres et la transmission. Les acquéreurs doivent comprendre à la fois la société juridique et l’exploitation qu’ils reprendront.
Définissez la quote-part offerte, les associés qui restent, les droits de vote et les restrictions de transfert prévues par les statuts ou conventions. Expliquez si l’objectif est une reprise complète, une entrée progressive ou un partenaire durable.
Décrivez qui acquiert les clients, détient le savoir-faire, signe les contrats et dirige l’équipe. Identifiez les tâches qui peuvent être transférées, celles qui exigent une période d’accompagnement et les fonctions qu’il faudra remplacer.
Préparez comptes, chiffres récents, dettes, contrats, fiscalité, assurances, personnel, actifs et litiges éventuels. Les relations privées avec les associés doivent être séparées proprement des charges et avantages nécessaires à l’exploitation.
Fixez les pouvoirs, les présentations aux clients, la communication au personnel, la remise des accès et la disponibilité du cédant. Le calendrier doit montrer quand l’acquéreur assume réellement les responsabilités opérationnelles.
Les deux sont possibles si les statuts, conventions et droits des autres associés le permettent. L’annonce doit préciser la quote-part et le rôle futur des associés restants.
Listez ses tâches, relations, connaissances et pouvoirs, puis expliquez ce qui est documenté, délégable ou transmis pendant une période définie.
Les comptes, chiffres récents, statuts, registre du commerce, conventions d’associés, contrats, dettes, fiscalité et données opérationnelles essentielles sont généralement nécessaires.
Coordonnez le transfert des parts avec les décisions de gérance et de signature, la communication, la remise des systèmes et l’accompagnement des relations clés.