Per un'azienda con durata selezionabile.
1 mese
IVA esclusa.
Nessun pagamento prima della pubblicazione.
Per venditori regolari con più annunci.
3 annunci attivi
Fatturato annualmente. IVA esclusa.
Nessun pagamento prima della pubblicazione.
La vendita di una Sagl svizzera deve specificare le quote sociali trasferite, le norme statutarie, la dipendenza dai soci amministratori, i dati finanziari e il passaggio. Gli acquirenti devono comprendere sia l'entità giuridica sia l'attività operativa nella quale subentreranno.
Definire la quota offerta, i restanti soci, i diritti di voto e le restrizioni al trasferimento previste dallo statuto o dagli accordi. Spiegare se l’obiettivo è l'acquisizione completa, l’ingresso graduale o una partecipazione duratura.
Descrivere chi si occupa dell'acquisizione clienti, detiene il know-how, firma i contratti e guida il team. Occorre distinguere le attività trasferibili, quelle che richiedono un periodo di affiancamento e le funzioni che dovranno essere sostituite.
Preparare conti, cifre recenti, debiti, contratti, situazione fiscale, assicurazioni, personale, beni ed eventuali controversie. I rapporti privati con i soci devono essere opportunamente distinti dai costi e ricavi pertinenti all'attività.
Definire poteri di firma, presentazioni ai clienti, comunicazione al personale, concessione degli accessi e disponibilità del cedente. Il calendario dovrebbe indicare il momento in cui l'acquirente assume effettivamente le responsabilità operative.
Entrambi sono possibili se gli statuti, gli accordi e i diritti degli altri soci lo consentono. L'annuncio dovrà specificare la quota e il futuro ruolo dei restanti soci.
Occorre elencare i compiti, le relazioni, le conoscenze e i poteri del socio amministratore, quindi spiegare che cosa verrà documentato, delegato o trasmesso durante un periodo definito.
In genere sono necessari conti, dati recenti, statuti, registro di commercio, accordi tra soci, contratti, debiti, fiscalità e dati operativi essenziali.
Coordinare il trasferimento di quote sociali con la gestione e i poteri di firma, la comunicazione, la messa a disposizione degli accessi ai sistemi e il supporto per le relazioni chiave.