Quanto sono redditizi i singoli incarichi di pulizia?
Confronti per sede prezzo, ore pianificate ed effettive, salari, materiali, spostamenti e reclami. Un contratto ricorrente ha valore solo se il servizio può essere svolto con squadre disponibili e un margine sostenibile.
Quali contratti continueranno dopo l'acquisto?
Faccia verificare durata, termine di disdetta, adeguamento dei prezzi, prestazioni e disposizioni sul cambio del fornitore per ogni contratto. Una lista clienti o una collaborazione pluriennale non garantiscono da sole la continuazione.
Il personale esistente è sufficiente per tutte le sedi?
Attribuisca grado d'occupazione, orari, regioni, qualifiche e sostituzioni ai percorsi. Ferie, assenze, fasce marginali e dipendenza dai capisquadra devono rientrare nella pianificazione della capacità.
Come vengono trasferite chiavi e informazioni sensibili sulle sedi?
Richieda un registro completo di chiavi e accessi con regole di restituzione e responsabilità. Indirizzi esatti, allarmi e norme di sicurezza non appartengono a documenti aperti, ma a un passaggio controllato.
Che cosa deve funzionare dal primo giorno dopo il subentro?
Squadre, piani, materiali, veicoli, accessi, controlli di qualità e contatti d'escalation devono essere chiariti per ogni incarico. I clienti maggiori o sensibili vanno introdotti personalmente secondo un piano concordato.